Accompagnement à la certification ISO 45001

 La norme ISO 45001 spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST),  afin donc de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail. Pour un accompagnement à la certification ISO 45001, n‘hésitez pas à nous contacter.

Elle est applicable à tout organisme, quels que soit sa taille, son statut et ses activités. Elle est applicable aux risques pour la SST qui sont sous le contrôle de l’entreprise, en tenant compte bien sûr de facteurs tels que le contexte dans lequel l’organisme évolue ainsi que les besoins et attentes de ses travailleurs et des autres parties intéressées

certification iso 45001

Enjeux liés à la négligence des questions de santé et sécurité au travail

 La santé et la sécurité au travail occupe une place importante dans la bonne marche des entreprises, en termes de protection des travailleurs, de performance et de durabilité de l’activité à long terme.

Pour les chefs d’entreprises, les répercussions des négligences dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail entrainent systématiquement des coûts supplémentaires et souvent imprévus, en l’occurrence:

  • On trouve, notamment, les pénalités prévues par les textes réglementaires,
  • La révision des primes d’assurance, 
  • Les dépenses inhérentes aux dommages causés,
  • L’impact négatif sur la production et les effets indirects dus à la démotivation des travailleurs,
  • La mauvaise ambiance de travail et la perte d’expertise en cas d’accident.

   Facteurs de réussite pour un système de management de la santé et sécurité au travail (SST)

 La mise en œuvre d’un système de management de la SST (SMSST) relève d’une décision stratégique d’une entreprise. La réussite de ce système repose principalement sur le leadership ainsi que sur l’engagement et la participation de tous les niveaux hiérarchiques et de toutes les fonctions de l’entreprise.
Le déploiement et la tenue à jour d’un système SMSST, son efficacité et sa capacité à atteindre les résultats escomptés dépendent d’un certain nombre de facteurs clés pouvant inclure:
a) le leadership, l’engagement, la prise de responsabilité de la direction;
b) le développement, le soutien et la promotion par la direction d’une culture favorable aux résultats escomptés du système de management de la SST au sein de l’organisme;
c) la communication;
d) la consultation et la participation des travailleurs et, quand ils existent, de leurs représentants;
e) l’allocation des ressources nécessaires pour le maintenir;
f) des politiques de SST compatibles avec l’orientation et les objectifs stratégiques généraux de l’organisme;
g) un ou des processus efficaces pour identifier les dangers, maîtriser les risques pour la SST et tirer parti des opportunités pour la SST;

Pour réussir à instaurer un système SST efficace, le recours à un cabinet de conseil est fortement recommandé. QMS Conseil est prêt à répondre à votre requête

   Pourquoi mettre en place un système de management SST selon ISO 45001?

La mise en place d’une démarche de prévention des risques en santé, sécurité au travail permet de :

         – Répondre aux obligations et exigences réglementaires, juridiques et sociales (code travail au Maroc)

         – Favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise

        – Améliorer l’image de l’entreprise tant en interne qu’en externe  

         – Développer les relations avec des clients de plus en plus soucieux des conditions de travail dans lesquelles sont réalisés les produits qu’ils envisagent d’acquérir

Aujourd’hui, pour pouvoir accéder à certains marchés, l’entreprise doit quasi systématiquement démontrer son implication en matière de SST

   QMS Conseil vous accompagne à la certification ISO 45001

Nos experts réalisent pas à pas votre accompagnement à la certification iso 45001. Ils vous aident à concevoir un système simple, efficace et opérationnel permettant d’obtenir la certification iso 45001 du premier coup.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et obtenir une offre adaptée à vos besoins.

Notre démarche d’accompagnement

* Préparation :
  • cadrage et prise de connaissance du fonctionnement et du contexte de votre entreprise
* Accompagnement selon plusieurs phases:
  • 1: Diagnostic & état des lieux afin d’évaluer l’écart entre l’existant et les exigences de la norme ISO 45001 
  • 2: Elaboration du plan d’action et la formation des équipes
  • 3: Mise en place du plan d’action et conception du système:
              – Mise en œuvre du plan d’action
              – Définition des tableaux de bord de pilotage
              – Déterminer les risques et opportunités à prendre en compte
 
  • 4: Identification et évaluation des risques SST:

              – Identification des dangers
              – Évaluation des risques
              – Mise en place de moyens de prévention et d’atténuation des risques
              – Elaboration du documents unique

  • 5: Implémentation du système:

           Cette étape consiste à la diffusion du système documentaire établi durant la précédente étape, et la sensibilisation des intervenants et pilotes pour la mise en œuvre des procédures à travers la concrétisation du plan d’action global

  • 6: Vérification et validation de l’implémentation :

                – Réaliser l’audit à blanc:

                      * Traiter les écarts et identifier les pistes d’améliorations
                      * Garantir que les processus conçus sont pertinents et efficaces une fois déployés sur le terrain
                      * S’assurer que les règles et principes définis sont bien appliqués sur le terrain
               – Assister les équipes lors de la revue de direction Annuelle 
               – Préparation à l’audit de certification
                     * Préparer l’équipe à l’audit de certification
                     * Accompagner l’équipe pendant l’audit de certification

   L’ obtention de la certification ISO 45001

La certification ISO 45001 est délivrée par un organisme indépendant. Au Maroc plusieurs organismes délivrent cette certification iso 45001 tel que IMANOR, Bureau Veritas certification, SGS, TUV, DNV…

Le processus de certification ISO  45001 Permet de vérifier que le système qualité est conforme aux exigences de l’ISO 45001, mis en œuvre, entretenu et efficace. Le certificat ISO 45001 est délivrée pour une durée de 3 ans, mais un audit de surveillance à lieu tous les ans. A l’issue de ces trois ans, un nouveau cycle de certification recommence.

Préparer votre audit de certification ou votre audit de surveillance ISO 45001

Avant leur audit de certification, ou leur audit de surveillance annuel, de nombreuses entreprises souhaitent s’assurer que leur système est certifiable et conforme grâce à un pré audit iso 45001 (ou audit iso 45001 blanc), audit interne. QMS Conseil réalise fréquemment ce genre d’audits grâce à des auditeurs très expérimentés.